9月2日，副市長李國強到市中醫醫院調研指導工作。市政府副秘書長秦繼革，市醫保局局長鐘濤，市衛健委副主任張愛、張偉等陪同調研。
在聽取了院長李剛對醫院重點工作的匯報后，李國強指出，市中醫醫院領導班子團結，帶領醫院實現了快速發展，總體發展良好，取得了可圈可點的實績。
就醫院未來發展，提出要將“陰陽和合”中醫辯證理論運用到分析問題，解決問題等日常管理中，同時強調：一是院領導班子要一如既往地保持團結和諧的優良傳統，率先垂范，用心用力謀發展；二是醫院的經營管理已經形成了一套成熟體系，得到了多方肯定，要繼續貫徹執行下去，處理好人才、管理、技術、業務、績效考核之間的關系。業務上要重視學習、研發和創新，讓引進的人才得到鍛煉成長；三是要用激勵與約束機制推動提升執行力。既要重視業務發展，又要重視文化建設，把握醫院文化的本質和內涵，做到“嚴管厚愛”，增強干部職工的歸屬感和榮譽感；四是以“中醫立院，人才強院，特色興院”為根本點，繼續提升“中醫特色、西醫應急、醫院管理”三個能力建設，真正做到中醫為本，中西醫結合，努力提升競爭優勢；五是要廣開渠道，拓寬思路，分清問題，壓實主體責任，最終實現醫院更好更快發展，為喜迎二十大、建設一流國際旅游城市作出應有貢獻。
最后，朱立春書記代表醫院進行發言，表示中醫院快速發展得益于醫院團結，今后全院上下將繼續保持團結實干的工作作風，用文化凝聚人心，齊心協力謀發展，將“仁和精誠”的院訓一代代傳承下去。
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